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就业动态

吉利汽车面向社会人才招聘简章

来源:   作者:phpcms   时间:2020-07-28 19:58:34
一、公司简介:
浙江吉利控股集团始建于1986年,从生产电冰箱零件起步,发展到生产电冰箱、电冰柜、建筑装潢材料和摩托车,1997年进入汽车行业,一直专注实业,专注技术创新和人才培养,不断打基础练内功,坚定不移地推动企业健康可持续发展。现资产总值超过2000亿元,员工总数超过7万多人,连续六年进入世界500强。
浙江吉利控股集团总部设在杭州,旗下拥有沃尔沃汽车、吉利汽车、领克汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车等汽车品牌,规划到2020年实现年产销300万辆,进入世界汽车企业前十强。
浙江吉利控股集团旗下汽车企业在中国上海、杭州、宁波、瑞典哥德堡、英国考文垂、西班牙巴塞罗那、美国加州建有设计、研发中心,研发设计、工程技术人员超过2万人,拥有大量发明创新专利,全部产品拥有完整知识产权。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、白俄罗斯、马来西亚建有世界一流的现代化整车工厂,产品销售及服务网络遍布世界各地。
浙江吉利控股集团积极履行社会责任,大力支持社会力量办学,努力践行产学研结合,技师、技工培养,积极投身慈善事业。2016年启动“吉时雨”精准扶贫项目,在集团党委的直接领导下,不断探索,大胆实践有中国特色的社会公益事业,正在全国十多个地市精准帮扶超过12000个贫困家庭。
浙江吉利控股集团秉承“快乐人生,吉利相伴”的核心价值理念,长期坚持可持续发展战略,为实现中国汽车强国梦、全球汽车产业转型升级、用户更好体验而不懈努力!
 
二、基地简介
杭州湾基地:创建于2011年,项目总投资29亿人民币。设计产能12万台/年,扩容后20万台/年,以帝豪EC718及帝豪EC718-RV两款车型为主要产品。一期建成冲压、焊装、涂装、总装四大工艺、发动机及变速箱工厂 ,引进26家外资高端零部件企业。

三、四大工艺
冲压工艺是汽车生产过程中精度要求最高,员工技能要求也相对较高的工厂;自动化线采用了ABB机器人,德国SMT清洗机以及ABB公司集成的自动化联线。接收实习生主要从事线首上料、线尾检查工作。优秀毕业生可晋升至模具维修、冲压质量控制等相关高等级岗位。
焊装工艺主焊线和侧围线采用日本富士设备,主焊线采用ABB机器人焊接。白车身检测采用了美国海克斯康双悬臂三坐标。优秀毕业生可向机器人维修工程师、焊接工艺工程师等高级岗位晋升。
涂装工艺采用全封闭无尘、无毒、无害车间,使用喷涂机器人操作,采用睡醒环保油漆。机器人使用ABB、日本安川机器人、旋杯采用美国兰氏,车上擦净采用鸵鸟毛擦净工艺。优秀毕业生面漆质检工程师、涂装工艺工程师等方向发展。
总装工艺使用世界先进的德国杜尔检测线以及杜尔制动液加注机,发动机装配采用AGV小车、ABB机器人自动打胶设备。优秀毕业生可以向汽车零部件质量检测、零部件设计变更、装配工艺工程师等方向发展。

四、培训发展
公司开辟了多通道的职业发展路径,开辟了横向和纵向的发展通道,为员工职业发展提供了更大的空间;每一层级都有任职要求及标准,实现了员工事其所好,精其所专,得其所值,知其所往。具体详见下表:
一线实习生主要发展方向有质量检测、生产管理、设备维护及产品技术等方面。

五、招聘信息

岗位 人数 条件
整车制造人员储备干部 80 1. 中专及以上学历,年满18周岁
2. 男生净身高165到190CM,体重 50-100KG 公斤;女生净身高1.55米以上
3. 身体健康,无不良生活习惯,无纹身等;吃苦耐劳、积极上进,纪律性强,执行力强
零部件生产储备干部 50
享受的主要福利待遇有:
福利政策一览表
模块 相关政策
法定福利 社保及住房公积金
法定假、带薪年假、
婚假、产假、丧假、
义务假
弹性福利 餐费补贴、高温饮料
优惠购房、住房补贴
优惠购车
季度生活用品
高温假、高温补贴
其他 商业保险、职业病体检、
生日礼品及其他节假日礼品


 六、薪资待遇
区域 薪资标准
沿海区域城市(含杭州、宁波、台州、金华地区) 月综合收入3200元/月以上








联系人:杨经理  18648580132  Xinyu.Yang@geely.com
扫码预留信息,同步发送个人简历至招聘经理邮箱

    浙江吉利汽车有限公司
              2020年7月

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